Lowongan

Vacancy May 2010

1. Estate Manager
• Pendidikan minimal D3 Pertanian (Jurusan: Agronomi, Hama Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah)
• Usia maksimum 40 tahun
• Pengalaman sebagai Estate Manager minimal 3 tahun
• Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan diarea perkebunan Wilmar di Sumatera Barat, Pekanbaru, Jambi, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Tengah.
2. Divisional Manager
• Pendidikan minimal D3 Pertanian (Jurusan: Agronomi, Hama Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah)
• Usia maksimum 40 tahun
• Pengalaman sebagai Divisional Manager minimal 3 tahun
• Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan diarea perkebunan Wilmar di Sumatera Barat, Pekanbaru, Jambi, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Tengah.
3. Field Officer
• Pendidikan minimal D3 Pertanian (Jurusan: Agronomi, Hama Penyakit Tanaman, Ilmu Tanah)
• Usia maksimum 40 tahun
• Pengalaman sebagai Field Officer minimal 3 tahun
• Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan diarea perkebunan Wilmar di Sumatera Barat, Pekanbaru, Jambi, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Tengah.
4. Environmental Health & Safety Officer
• Pendidikan minimal D3 Pertanian, Teknik Lingkungan, K3
• Usia maksimum 35 tahun
• Pengalaman sebagai EHS Officer minimal 3 tahun
• Mengusai Sistem Management Mutu ISO 9001, Sistem Management Lingkungan ISO 14001, dan sitem Managemen K3
• Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan diarea perkebunan Wilmar di Sumatera Barat, Pekanbaru, Jambi, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Tengah.
5. Community Development Officer
• Pendidikan Minimal S1 segala jurusan
• Usia maksimum 35 tahun
• Pengalaman sebagai Community Development Officer minimal 3 tahun
• Mengusai konsep Community Development and Corporate Social Responsibility
• Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan diarea perkebunan Wilmar di Sumatera Selatan
6. Assistant Manager Organization Development
• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
• Usia maksimum 40 tahun
• Pengalaman 5 tahun sebagai leader atau coordinator project/tim (Pengembangan Organisasi, Bisnis, dan Proses)
• Pengalaman di konsultan manajemen atau konsultan HR
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di Medan
7. Organization Development Staff
• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri
• Usia maksimum 35 tahun
• Pengalaman 2 tahun sebagai Supervisor di bidang HRD
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di Medan
8. Assistant Manager People Development
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan
• Usia maksimal 40 tahun
• Pengalaman 5 tahun di Departement HRD
• Pengalaman dalam recruitment, people development, organizational development, and talent management would be a great advantage
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di Medan
9. Recruiter
• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman 2 tahun sebagai recruiter
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di Medan
10. Human Resource Regional
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Usia Maksimal 40 tahun
• Pengalaman 3 tahun di Human Resource Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan diarea Wilmar : Samarinda, Riau, dan Kalimantan Barat
11. Assistant Manager F&A
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pengalaman 3 tahun sebagai Assistant Manager Finance & Accounting
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di Palembang
12. Accounting Staff
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman 2 tahun sebagai Accounting Staff
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di Palembang
13. Audit Staff
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman 2 tahun sebagai Accounting Staff
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan di Palembang
14. Management Trainee
• Pendidikan S1 Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Kimia (MIPA)
• Usia maksimal 26 tahun
• Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan diarea perkebunan Wilmar di Sumatera Barat, Pekanbaru, Jambi, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Tengah.
15. Geographic Information System Officer
• Pendidikan minimal S1 Geografi, Survey, Pemetaan, IT
• Usia maksimal 35 tahun
• Kuat, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta sanggup kerja di lapangan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Mengikuti perkembangan teknologi survey&pemetaan
• Mampu mengendalikan peralatan survey electronic,
• Pengalaman dalam merancang dan mengendalikan department & proyek,
• Ahli dalam software (ERSI ArcGIS Deskop/Server & ER Mapper)
• Memiliki pengetahuan programming environment (MSSQL, MS Server, C#, Java)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Bersedia ditempatkan diarea perkebunan Wilmar di Sumatera Barat, Pekanbaru, Jambi, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Tengah.
16. Legal Manager
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Pengalaman minimal 5 tahun
• Menguasai Perijinan Perkebunan dan Hukum Acara
• Diutamakan pernah bekerja di Kantor Pengacara/Notaris/Corporate Legal
• Bersedia ditempatkan di Padang dan Sampit.